Tarifs · sans surprise · sans engagement

Un prix juste
pour un outil qui livre.

Pas de commission au placement, pas de frais cachés. Un abonnement mensuel ou annuel, selon votre volume de recrutements. Paiement par virement contre facture — vos habitudes de coopérative ou d'ETI agricole sont respectées.

Essentiel
PME agricoles, coopératives régionales, négoces locaux avec peu de recrutements par an.
325/ mois
1 recruteur · facturé annuellement
Économie de 780 € / an
  • 3 postes actifs simultanés
  • Pipeline Kanban + ATS basique
  • Candidatures spontanées reçues
  • Accès au baromètre salarial
  • Fiche candidat standard
  • Sourcing IA proactif
  • Pré-qualification conversationnelle IA
Démarrer avec Essentiel
Sans engagement · résiliable à tout moment
Entreprise
Grands groupes phyto, semenciers, coopératives nationales avec volumes importants et exigences RH avancées.
Sur devis
Recruteurs illimités · contrat annuel
  • Tout ce que contient le plan Pro
  • Recruteurs illimités
  • Intégration ATS (Workday, SmartRecruiters, Taleo)
  • SSO / SAML / Azure AD
  • Customer Success Manager dédié
  • Reporting et tableau de bord personnalisés
  • Choix du modèle IA : Claude ou Mistral (souveraineté FR)
  • Hébergement dédié EU · RGPD renforcé
  • SLA 99,9% · support 24/5
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Réponse sous 24h ouvrées

Comparer en détail.

Voici les différences précises entre les 3 plans pour vous aider à choisir.

Essentiel Pro Entreprise
Recrutement & pipeline
Postes actifs simultanés 3 Illimités
Recruteurs inclus 1 Illimités
Pipeline Kanban + ATS Basique Avancé
Candidatures spontanées reçues
Intelligence artificielle
Sourcing IA proactif (profils passifs) Illimité
Pré-qualification conversationnelle IA
Score anti-turnover
Génération IA de fiches de poste
Assistant IA dans le dashboard
Choix du modèle IA (Claude ou Mistral)
Données & intégrations
Accès au vivier de candidats Limité Complet + API
Baromètre salarial + données custom
Intégration ATS externe Workday, SmartRecruiters...
SSO / SAML / Azure AD
Support & sécurité
Hébergement données (RGPD) Frankfurt Hébergement dédié EU
Support client Email · 24-48h CSM dédié · 24/5
SLA garanti 99,9%

Questions fréquentes.

Pourquoi pas de commission au placement comme les cabinets de chasse ?
Parce que ça crée un conflit d'intérêt structurel. Un cabinet payé à la commission a intérêt à pousser des placements, pas à trouver le bon profil. Nous préférons facturer un abonnement mensuel : vous payez pour un outil et un vivier, pas pour une pression commerciale. Résultat : les profils qu'on vous propose sont ceux qui matchent réellement, pas ceux qui génèrent la plus grosse facture.
Comment se passe la facturation ? Avez-vous Stripe ?
Facturation classique par virement contre facture. Nous savons que les DAF de coopératives et d'ETI agricoles préfèrent ce fonctionnement. Devis envoyé sous 24h, facture émise en début de période (mensuelle ou annuelle), règlement sous 30 jours. Pas de carte bancaire à renseigner, pas de reconduction automatique surprise.
Puis-je tester avant de signer un engagement annuel ?
Oui. Le plan Pro propose 14 jours d'essai gratuit, sans carte bancaire, avec accès à toutes les fonctionnalités IA. Vous pouvez publier une première offre, lancer un sourcing IA, et juger par vous-même. Si ça vous convient, vous signez. Sinon, pas de prélèvement, rien.
Qui forme l'IA ? Comment est-elle spécialisée agri ?
Notre IA repose sur le modèle Claude d'Anthropic, auquel nous avons ajouté une ontologie agricole propriétaire : cultures, régions agricoles françaises, gammes produits (phyto, semences, nutrition, machinisme), certifications (HVE, bio, GlobalGAP). Résultat : l'IA comprend qu'un "TC Sud-Ouest gamme protection vigne" est différent d'un "chef de région phyto céréales Beauce", là où un modèle généraliste ne verrait que du bruit.
Mes données candidats sont-elles bien protégées ? RGPD ?
Toutes les données sont hébergées à Frankfurt (Supabase EU), conformes RGPD. Chaque candidat donne son consentement explicite, peut consulter ses données à tout moment, les modifier ou les supprimer. Les tags et notes que vous posez sur un candidat ne sont visibles que par votre entreprise, jamais par une autre. Le plan Enterprise propose un hébergement dédié et le choix de Mistral (modèle français) pour la souveraineté totale.
Que se passe-t-il si j'arrête mon abonnement ?
Vos données restent accessibles en lecture pendant 90 jours après résiliation, le temps de les exporter (CSV, API). Après, tout est supprimé définitivement. Vous ne perdez jamais vos candidats "vus" : si vous revenez plus tard, votre vivier historique est restauré.
Proposez-vous une remise pour engagement pluriannuel ?
Oui. L'engagement annuel donne déjà droit à 2 mois offerts. Pour les contrats 24 ou 36 mois, nous proposons des remises additionnelles (– 15% à – 25%) et un gel du tarif sur toute la période. À discuter directement avec notre équipe commerciale.
Un accompagnement au démarrage est-il prévu ?
En Pro, vous avez droit à une session d'onboarding d'1h offerte pour paramétrer votre compte, importer vos candidats actuels, et configurer votre premier sourcing IA. En Enterprise, un Customer Success Manager vous accompagne sur toute la phase de déploiement (intégrations ATS, formation des équipes, paramétrage des workflows).

Prêt à recruter
celui qui restera ?

14 jours d'essai sur le plan Pro. Pas de carte bancaire. Pas d'engagement. Vous testez, vous décidez.

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